الاهداف الاستراتيجية

  • * إدخال برامج أكاديمية جديدة ومتعددة التخصصات.
  • * إنشاء مراكز التميز للبحوث الأساسية والتطبيقية ذات الصلة بالمجتمع والآثار والبيئة.
  • * تعزيز تجربة العمل المشترك في فريق متعدد التخصصات لخطط بحثية تجمع بين الأقسام العلمية بالكلية، والكلية بالجامعة، والجامعات الدولية.
  • * ربط البحث العلمي بالكلية بخدمة قضايا ومشاكل المجتمع والحفاظ على والآثار.
  • * الحرص على أهمية المشاركة المجتمعية.
  • * الحفاظ عل الرقي بمستوى الخريج وكفاءته عن طريق المراجعة الدورية والتطوير الدائم لاستراتيجيات ومناهج التعليم.
  • * العمل على جذب الطلاب الجدد، بتقديم برامج أكاديمية متميزة تناسب سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
  • * الالتزام بالمعايير الأكاديمية المحلية والعالمية في المقررات الدراسية.
  • * تدعيم فرص التدريب والتعليم الدائم لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية، للارتقاء بمستوى القيادة والريادة بالكلية.
  • * تنمية موارد الكلية الذاتية بإنشاء برامج متميزة جديدة طبقًا لاحتياجات سوق العمل، واستغلالها بالشكل الأمثل.
  • * التقييم الدائم لمخرجات التعلم بما يحقق الأهداف التعليمية واحتياجات سوق العمل، مع المحافظة على الارتقاء بها.
  • * تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية من خلال الاستغلال الأمثل للتكنولوجيا الحديثة وتفعيلها في جميع المنشئات والمعاملات بالكلية.
  • * أن تصنف ضمن أفضل 10 هيئات أكاديمية في الآثار على المستوى الدولي في غضون 10 سنوات.