الاهداف الاستراتيجية

* إدخال برامج أكاديمية جديدة ومتعددة التخصصات.
* إنشاء مراكز التميز للبحوث الأساسية والتطبيقية ذات الصلة بالمجتمع والآثار والبيئة.
* تعزيز تجربة العمل المشترك في فريق متعدد التخصصات لخطط بحثية تجمع بين الأقسام العلمية بالكلية، والكلية بالجامعة، والجامعات الدولية.
* ربط البحث العلمي بالكلية بخدمة قضايا ومشاكل المجتمع والحفاظ على والآثار.
* الحرص على أهمية المشاركة المجتمعية.
* الحفاظ عل الرقي بمستوى الخريج وكفاءته عن طريق المراجعة الدورية والتطوير الدائم لاستراتيجيات ومناهج التعليم.
* العمل على جذب الطلاب الجدد، بتقديم برامج أكاديمية متميزة تناسب سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
* الالتزام بالمعايير الأكاديمية المحلية والعالمية في المقررات الدراسية.
* تدعيم فرص التدريب والتعليم الدائم لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية، للارتقاء بمستوى القيادة والريادة بالكلية.
* تنمية موارد الكلية الذاتية بإنشاء برامج متميزة جديدة طبقًا لاحتياجات سوق العمل، واستغلالها بالشكل الأمثل.
* التقييم الدائم لمخرجات التعلم بما يحقق الأهداف التعليمية واحتياجات سوق العمل، مع المحافظة على الارتقاء بها.
* تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية من خلال الاستغلال الأمثل للتكنولوجيا الحديثة وتفعيلها في جميع المنشئات والمعاملات بالكلية.
* أن تصنف ضمن أفضل 10 هيئات أكاديمية في الآثار على المستوى الدولي في غضون 10 سنوات.