رؤية الكلية:
أن تكون كلية الآثار بجامعة عين شمس رائدة محليًا وإقليميًا ودوليًا في مجال دراسات وأبحاث علوم الآثار.
رسالة الكلية
تسعى كلية الآثار بجامعة عين شمس إلى تقديم خريجين متميزين في مجال الآثار في العصور المختلفة من أجل دراستها وصيانتها والحفاظ عليها من خلال البحث العلمي، ودعم المشاريع البحثية والشراكات الدولية التي تسهم في تحقيق التميز العلمي في مصر ومحيطها الإقليمي والدولي بما يخدم المجتمع ويحافظ على قيمه.
الأهداف الاستراتيجية للكلية:
إدخال برامج أكاديمية جديدة ومتعددة التخصصات.
إنشاء مراكز التميز للبحوث الأساسية والتطبيقية ذات الصلة بالمجتمع والآثار والبيئة.
تعزيز تجربة العمل المشترك في فريق متعدد التخصصات لخطط بحثية تجمع بين الأقسام العلمية بالكلية، والكلية بالجامعة، والجامعات الدولية.
ربط البحث العلمي بالكلية بخدمة قضايا ومشاكل المجتمع والحفاظ على والآثار.
الحرص على أهمية المشاركة المجتمعية.
الحفاظ عل الرقي بمستوى الخريج وكفاءته عن طريق المراجعة الدورية والتطوير الدائم لاستراتيجيات ومناهج التعليم.
العمل على جذب الطلاب الجدد، بتقديم برامج أكاديمية متميزة تناسب سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
الالتزام بالمعايير الأكاديمية المحلية والعالمية في المقررات الدراسية.
تدعيم فرص التدريب والتعليم الدائم لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية، للارتقاء بمستوى القيادة والريادة بالكلية.
تنمية موارد الكلية الذاتية بإنشاء برامج متميزة جديدة طبقا لاحتياجات سوق العمل، واستغلالها بالشكل الأمثل.
التقييم الدائم لمخرجات التعلم بما يحقق الأهداف التعليمية واحتياجات سوق العمل، مع المحافظة على الارتقاء بها.
تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية من خلال الاستغلال الأمثل للتكنولوجيا الحديثة وتفعيلها في جميع المنشئات والمعاملات بالكلية.
أن تصنف ضمن أفضل 10 هيئات أكاديمية في الآثار على المستوى الدولي في غضون 10 سنوات.
تشكيل المجلس التنفيذي لوحدة ضمان الجودة للعام الجامعي 2022/2023م
الوظيفة |
الاسم |
|
عميد الكلية |
أ.د/ حسام طنطاوي عويس |
|
مدير الوحدة |
د/ رانيا سمير زيدان |
|
مستشار الوحدة ورئيس لجنة المراجعة الداخلية |
أ.د/ محمد إبراهيم علي |
|
مستشار الوحدة ورئيس لجنة التدريب |
أ.د/ نادر محمود عبدالدايم |
|
نائب مدير الوحدة |
د/ نورا محمد حسين |
|
رئيس لجنة المعايير المؤسسية |
د/ سوسن محمد حسن |
|
رئيس لجنة الاستبانات والإحصاءات |
د/ رشا إسحق إبراهيم |
|
رئيس لجنة المتابعة |
د/ رباب بخيت جدة |
|
رئيس لجنة منسقي الأقسام |
د/ سارة سمير محمد |
|
أمين الوحدة |
أ.بسنت عبد الرحمن أحمد |
|
كلمة مدير الوحدة:
يعد جودة التعليم ومخرجاته أحد الأهداف الأساسية لخطة الدولة المصرية والتنمية المستدامة 2030، لذا حرصت كلية الآثار على الريادة بإنشاء وحدة ضمان الجودة بالتزامن مع إنشاء الكلية وذلك إيمانا من كليتنا بأهمية ضمان الجودة، وتحقيق معاييرها والوصول الى الاعتماد، وفي سبيل ذلك نساهم جميعا في وضع خطط تستمد سماتها من رؤية الكلية ورسالتها والارتقاء وتحسين جودة أداء الكلية بجميع قطاعاتها ومواردها البشرية، للمساهمة بشكل فعال في عملية التنمية الوطنية.
شعارنا الجودة طريقنا نحو الريادة وتطبيقها مسئولية الجميع
د/ رانيا سمير زيدان
مدير وحدة ضمان الجودة
كلية الآثار جامعة عين شمس
إيميل الوحدة: qau@arch.asu.edu.eg
اللائحة التنظيمية للوحدة ( للتحميل )
دليل المصداقية ( للتحميل )
تمثل المصداقية والأخلاقيات المعيار الرابع من المحور الأول " القدرة المؤسسية" من معايير التقويم والاعتماد حيث تلتزم الكلية بالمصداقية والنزاهة في جميع سياساتها وقراراتها. وتحرص على تطبيق ميثاق يضم مجموعة القيم العليا التي تسعى الكلية إلى الالتزام بها لتحقيق رسالتها. ويحدد الميثاق القواعد الواجب توافرها في جميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والإداريين والعاملين والطلا ب داخل الكلية. أما القيم العليا فيقصد بها ذلك التنظيم الخاص لخبرة الإنسان والذي يؤثر على تكوين الضمير الاجتماعي، وتوجيه السلوك في المواقف المختلفة وفق المعايير السائدة في المجتمع. ومثال ذلك قيم الصدق في القول والإخلاص في العمل وعدم السرقة. وتستمد القيم الروحية مصادرها من الديانات، أما القيم الاجتماعية فتستمد مصادرها من الثقافة السائدة ومن أيضا مراحل نمو الشخص وما يتلقاه من تربية .
دليل استراتيجية التعليم والتعلم والتقويم ( للتحميل )
تتبنى كلية الآثار استراتيجيات وأساليب متنوعة للتدريس والتعلم تحقيقا لرؤية مصر 2030 والتي تقوم على إتاحة التعليم والتدريب بجودة عالية في إطار مؤسسي يرتكز على المتعلم، وهو الهدف المنشود أيضا من رسالة الكلية وأهدافها الاستراتيجية، ولضمان نجاح العملية التعليمية وإتاحة فرص التعلم والابتكار؛ لذا كان لازما أن تساير الكلية التطور السريع، والاتجاه نحو التعلم النشط، وتوظيف التكنولوجيا في التدريس وإتاحة المعلومات والتفاعل بين الطلاب والأساتذة
اختصاصات وحدة ضمان الجودة
تمثل وحدة ضمان الجودة الآلية التي يتم من خلالها التقييم والمراجعة الداخلية بهدف ضمان جودة أنشطة الكلية التعليمية والبحثية والخدمية والعناصر المؤثرة فيها وتحسين مستوى أدائها. ويتضمن ذلك تحديد نقاط القوة والضعف والمعوقات والتعرف على الممارسات الجيدة ووضع مقترحات للتحسين المستمر بهدف الحصول على الاعتماد. وتشمل مجالات عمل واختصاصات الوحدة الأنشطة التالية:-
- تنفيذ استراتيجية ضمان الجودة بجامعة عين شمس والتي يضعها مركز ضمان الجودة والتخطيط الاستراتيجي بالجامعة بعد اعتمادها من مجلس الجامعة، مع تحديد ما يخص دور الكلية والأقسام والوحدات الإدارية والوحدات والمراكز الخاصة بالكلية، ويتم تطبيق الآليات اللازمة للتنفيذ داخل الكلية وفق اللوائح الخاصة بكل قسم وكل وحدة.
- إعداد الدراسة الذاتية للكلية.
- تشكيل لجان الجودة بالبرامج التعليمية ومتابعة عملها.
- متابعة أنشطة ضمان الجودة والتأهيل لاعتماد البرامج.
- دعم الدراسات الذاتية للبرامج التعليمية.
- إعدادا التقرير السنوي.
- تنمية مهارات الموارد البشرية بالكلية.
- المراجعة الداخلية للبرامج المختلفة والتقويم المستمر لأداء الكلية.
- التقييم الدقيق للفجوات بين الأداء الفعلي والمعايير المتبناة.
مهام وحدة ضمان الجودة
- الإشراف على وضع الخطة الاستراتيجية للكلية.
- وضع رؤية الوحدة ورسالتها وأهدافها والخطة السنوية للوحدة وتوثيقها من مجلس الكلية.
- وضع الهيكل التنظيمي والإداري للوحدة وتوثيقه من مجلس الكلية.
- تفعيل نظام ضمان الجودة داخل الكلية، ويشمل الأنشطة المتعددة وتوثيقها بمجلس الكلية.
- متابعة توصيف المقررات والبرامج الدراسية بما يضمن الوصول بالخريج لمستوى متميز يتناسب مع المعايير القياسية بشكل مستمر.
- تأهيل فرق المراجعة الداخلية للقيام بأعمال المراجعة الداخلية وتقديم الدعم الفني.
- القيام بنشاط توعوي واسع داخل الكلية والمجتمع لترسيخ مفهوم تقييم الأداء وضمان الجودة.
- إجراء تقييم دوري حول مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في الكلية.
- تحديد نقاط القوة والضعف ومداومة تحسين فاعلية وكفاءة الأداء.
- إعداد خطة تدريب أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين، وتجهيز نماذج الاستبانات بأنواعها والأدوات اللازمة للتقويم والمتابعة.
- متابعة تقارير البرامج والمقررات الدراسية والتأكد من أن المخرجات التعليمية تحقق رسالة الكلية وأهدافها الاستراتيجية. والالتزام بالتوقيت الزمنى المحدد لها.
- متابعة نظم تقييم الطلاب، وتطويرها والتأكد من توعية وتدريب أعضاء هيئة التدريس على طرق التقييم المستجدة والحديثة.
- العمل على نشر ثقافة الجودة بين الطلاب وضمهم إلى لجان الوحدة للمشاركة في أنشطتها.
- العمل على جلب مشروعات لضمان الجودة بالكلية والتنمية المستدامة.
دليل اعتماد الهيئة المؤسسي ( للتحميل )
الدليل ( التحميل )
في إطار سعي كلية الآثار جامعة عين شمس نحو الريادة في مختلف أنشطتها التعليمية والبحثية والمجتمعية والإدارية من خلال الارتقاء بجودة التعليم وتحقيق معايير القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية، والحصول على الاعتماد الذي تمنحه الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والذي يعني توافق المعايير مع المعايير القياسية الأكاديمية القومية والمعايير الدولية المعتمدة من الهيئة، وانطلاقا من أهمية الجانب التنظيمي كأحد المعايير القدرة المؤسسية تسعى وحدة ضمان الجودة لإعداد دليل للهيكل التنظيمي للكلية يقوم بوصف المهام والمسئوليات. يشمل هذا الدليل وصفا للمهام والاختصاصا ت ويحدد الواجبات ويوضح المسئوليات بداية من القيادات العليا حتى مديري الإدارات والوحدات بالكلية، بالإضافة إلى تقسيم المهام بين العاملين وقنوات التنسيق الرسمية وتسلسل القيادة داخل الكلية.
ويعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعداد التوصيف الوظيفي، باستخدام طريقة منهجية ومحددة، تضمن تعيين الفر د على الدور الوظيفي والمهام الموكلة إليه، في إطار بيئة وظيفية داعمة.
الوظيفة: هي مجموعة من المهام والواجبات التي تحددها السلطة المختصة لغايات توضيح الأدوار الخاصة التي تتضمنها الوظيفة داخل الجهة وفقا لأحكام القانون .
المنصب الوظيفي : هو ما يتفرع عن الوظيفة المعتمدة من مناصب تحمل درجات ومسميات وظيفية وقد تكون فردية أو متعددة داخل المؤسسة.
اختصاصات مدير وحدة ضمان الجودة:
- الهيكل الإداري والتنظيمي للوحدة واختيار أعضاء هيئة التدريس بالكلية من ذوي الخبرة في مجال ضمان الجودة والتطوير وتحديد المهام الوظيفية لجميع أعضاء الوحدة
- الفني والإداري على العاملين بالوحدة. .
- دوريًا بأعضاء الوحدة والاتصال بالأقسام العلمية والإدارية لتسيير العمل التنفيذي ومباشرة إنجاز العمل بجميع الأقسام.
- العمل اليومي بالوحدة ومتابعة أداءه واتخاذ الإجراءات اللازمة لانتظامه وانضباطه
- المتخصصين والمستشارين في مجال الجودة لمراجعة أعمال الجودة بالكلية كمراجعين خارجيين.
- التقارير الدورية لمنسقي ضمان الجودة بأقسام الكلية.
- التقرير السنوي عن نشاط الوحدة والتقارير الدورية التي يتم تقديمها عن سير العمل بالوحدة والمشاكل التي تعوق القيام بالمهام وعرضها على مجلس الكلية.
- الوحدة في الاجتماعات التي يدعى لها كالاجتماعات الدورية لمديري الوحدات بمركز ضمان الجودة والهيئات ذات الصلة وكذلك المشاركة في الندوات والمؤتمرات ذات الصلة بأنشطة ضمان الجودة.
- تقارير دورية لمركز ضمان الجودة بالجامعة.
- المكافأت عن الأعمال التي تؤدي للوحدة واعتماد ذلك من رئيس مجلس إدارة الوحدة.
اختصاصات نائب مدير الوحدة:
- يختص نائب مدير الوحدة بمتابعة إدارة أعمال الوحدة من خلال مساعدة مدير الوحدة في تخطيط وتنفيذ وتنسيق وتقويم الأنشطة الخاصة بمعايير القدرة المؤسسية والإدارية بالكلية.
- يقوم بتقديم الدعم لفريق الدراسة الذاتية والمعايير، ورفع تقارير المتابعة لما تم إنجازه.
- يقوم نائب مدير الوحدة بتمثيل مدير الوحدة (في حالة غيابة او تفويضه بذلك) في الاجتماعات التي يدعى لها او إحدى اختصاصاته وذلك بناء علي تفويض مدير الوحدة ماعدا الاجراءات المالية.
- يقوم النائب بدور امين سر مجلس الادارة.
رؤية ورسالة وحدة ضمان الجودة
1-الرؤية:
تتطلع الوحدة إلى الابداع والتميز في ممارسات الجودة بالكلية للحصول على الاعتماد والريادة محليًا وإقليميًا ودوليًا.
2-الرسالة:
تسعى الوحدة إلى تحقيق رسالة الكلية وأهدافها المعلنة من خلال تطبيق معايير أنظمة الجودة في كافة الأنشطة التعليمية والبحثية والإدارية. والتحسين المستمر لتأهيل خريج قادر على المنافسة في سوق العمل وخدمة المجتمع.
أهداف الوحدة
-
نشر ثقافة الجودة داخل مجتمع الكلية.
- تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها الاستراتيجية.
- ضمان استيفاء شروط ومتطلبات الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد في الكلية.
- التعاون والتواصل المستمر مع مركز ضمان الجودة بالجامعة والمؤسسات ذات الصلة.
- وضع خطة للبدء في إعداد ملف الاعتماد.
- تبني مفهوم المراجعة الداخلية وإعداد الدراسة الذاتية والتقارير السنوية.
- نشر ثقافة التقويم الذاتي ووضع خطط التحسين.
- إعلاء قيم التميز وتحفيز القدرة التنافسية في كافة الأنظمة التابعة للكلية.
- توظيف التكنولوجيا في إنشاء نظام لضمان جودة الأداء داخل الكلية للحصول على الاعتماد.
- التخطيط ووضع أنشطة وآليات لرفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وجميع العاملين في مجال ضمان الجودة.
- تفعيل دور الطلاب في وحدة ضمان الجودة.
- التأكيد على العلاقة بين الكلية ومؤسسات المجتمع المحلي.
دليل القياس والتقويم
دليل القياس والتقويم-جامعة عين شمس والجمعية العلمية للقياس والتقويم (1).pdf
سياسات الجامعة
استراتيجية التعليم